多家科技公司已經(jīng)宣布，大多數(shù)員工在2020年底之前都可以在家工作，有些公司尚未敲定日期。亞馬遜和蘋(píng)果要求員工在1月份返崗，而Twitter則允許員工永久在家工作。但Uber延長(zhǎng)在家工作時(shí)間可

8月5日消息，據(jù)外媒報(bào)道，美國(guó)當(dāng)?shù)貢r(shí)間周二，網(wǎng)約車(chē)巨頭Uber首席執(zhí)行官達(dá)拉·科斯羅薩西(Dara Khosrowshahi)宣布，將允許員工在家工作到2021年6月。

這一舉措并不是強(qiáng)制要求，這意味著如果公司辦公室在此之前開(kāi)放，員工可以提前返崗。這家網(wǎng)約車(chē)公司現(xiàn)在加入谷歌的行列，將其遠(yuǎn)程工作時(shí)間表延長(zhǎng)至明年6月，且員工每人將獲得500美元的家庭辦公設(shè)備津貼。

Uber發(fā)言人在聲明中說(shuō)：“作為一家建立在彈性工作基礎(chǔ)上的公司，我們希望為我們的團(tuán)隊(duì)提供靈活性、選擇權(quán)和長(zhǎng)期清晰度，這樣他們就可以提前制定計(jì)劃。”該公司將在明年春天重新評(píng)估這項(xiàng)政策，但不會(huì)縮短時(shí)間。

多家科技公司已經(jīng)宣布，大多數(shù)員工在2020年底之前都可以在家工作，有些公司尚未敲定日期。亞馬遜和蘋(píng)果要求員工在1月份返崗，而Twitter則允許員工永久在家工作。但Uber延長(zhǎng)在家工作時(shí)間可能只是個(gè)開(kāi)始，更多公司將采取類(lèi)似措施。

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