迎接更好的開放上海2023年3月16日/美通社/--上海市副市長華源召開2023年首場政企溝通圓桌會議（歐洲企業(yè)專場），會議旨在進一步優(yōu)化外資企業(yè)營
迎接更好的開放
上海2023年3月16日/美通社/ --上海市副市長華源召開2023年首場政企溝通圓桌會議（歐洲企業(yè)專場），會議旨在進一步優(yōu)化外資企業(yè)營商環(huán)境，暢通政企溝通渠道，增強外資企業(yè)投資發(fā)展信心。索迪斯、諾基亞、歐萊雅、飛利浦等9家歐洲企業(yè)受邀參會，索迪斯大中華區(qū)董事總經(jīng)理馬博聞出席會議并代表索迪斯發(fā)言。
華源副市長代表市政府向在滬歐洲企業(yè)為上海經(jīng)濟社會發(fā)展做出的貢獻表示感謝。華源表示，上海將以更大的力度推動對外開放，希望歐洲企業(yè)把握上海產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、消費轉(zhuǎn)型升級、城市轉(zhuǎn)型升級的機遇，更好地參與上海的發(fā)展。上海將對照高標準的國際經(jīng)貿(mào)規(guī)則，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，建立服務外資企業(yè)的托底機制，當好金牌"店小二"，期待能與歐洲企業(yè)更好地互動、溝通、合作，也期待歐洲企業(yè)在上海更好地發(fā)展。
【資料圖】
外資企業(yè)的穩(wěn)步健康發(fā)展是推動國家經(jīng)濟社會發(fā)展的重要力量，在擴大開放、促進國際經(jīng)濟交流合作中發(fā)揮著重要作用。開放的中國大市場是各國企業(yè)發(fā)展的大機遇，作為中國全面開放新格局形成中的受益者，索迪斯一直致力于與更多中國合作伙伴展開積極交流與對話，探討合作機會，共同致力于為中國消費者提供優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)新生活質(zhì)量服務。
索迪斯大中華區(qū)董事總經(jīng)理馬博聞在會上表示："很高興能以企業(yè)代表的身份參加本次上海政企溝通會議，作為一家進入中國近28年的法資企業(yè)，索迪斯一直是中國改革開放進程中的受益者。中國市場龐大和多元化的需求為我們的服務發(fā)展注入了活力并不斷激發(fā)我們的創(chuàng)新能力，而政府為‘開放兼聽'做出的工作與努力更是為索迪斯在上海乃至中國的發(fā)展注入了一支‘強心劑'，我們將一如既往，繼續(xù)深耕中國市場，與上海政府一道持續(xù)深化合作，進一步提升中國消費者的生活質(zhì)量，助力創(chuàng)造美好生活。"
出席會議的各歐洲企業(yè)高管分別圍繞國際航運中心建設、市場開放和準入、高質(zhì)量綠色發(fā)展、建設國際消費中心城市、政策適用等方面提出了相關問題和建議，市相關部門現(xiàn)場進行了回應。
關于索迪斯集團
生活質(zhì)量與個人及組織的業(yè)績息息相關，而索迪斯正是提高生活質(zhì)量服務的全球領軍企業(yè)。自1966年皮埃爾·白龍在馬賽創(chuàng)立索迪斯以來，公司業(yè)務已遍及53個國家，每天為消費者們提供獨特的駐場服務、福利與績效管理服務和個人與家庭服務。50余年從業(yè)經(jīng)驗，索迪斯為客戶提供完善的一體化服務：從餐飲服務、前臺接待、設施維護與清潔，到設施設備管理；從促進員工參與度的服務和項目到簡化和優(yōu)化員工流動率和費用管理的解決方案，到家庭援助、兒童保育中心和禮賓服務。索迪斯的成功與業(yè)績源于其獨立性、可持續(xù)商業(yè)模型以及不斷發(fā)展并激勵全球42.2萬名員工的能力。索迪斯被列入CAC Next 20指數(shù)、ESG80指數(shù)、富時社會責任指數(shù)和道瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù)。
關于索迪斯中國
索迪斯于1995年進入中國市場，目前擁有17000余名員工，分布在750多個營運點，每天為110萬名消費者提供服務。多年來，索迪斯中國始終秉承集團發(fā)展使命，結合中國市場需求形成了以工商企業(yè)、醫(yī)療養(yǎng)老、教育和體育賽事與休閑娛樂為主的多個專業(yè)化客戶服務團隊。作為一家集服務設計、咨詢及管理于一體的供應商，索迪斯致力于成為客戶的戰(zhàn)略合作伙伴，為其提供世界領先的駐場服務、福利與績效管理服務，幫助客戶提升業(yè)績、促進發(fā)展。立足于"用心服務每一天，創(chuàng)造美好生活"的企業(yè)宗旨，索迪斯中國致力于幫助企業(yè)和組織機構保留優(yōu)秀人才、提高員工敬業(yè)度，以促進每日整體業(yè)務表現(xiàn)，為客戶和消費者提供包括餐飲、工程、生活便利、業(yè)務支持、實驗室服務及就餐萬通卡等在內(nèi)的綜合服務。
索迪斯集團關鍵數(shù)據(jù)
2022財年合并營收211億歐元
截至2022年8月31日，共有42.2萬名員工
業(yè)務遍及53個國家
市值133億歐元(截至2023年1月5日)
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