1月15日，蘇寧控股集團(tuán)董事長(zhǎng)張近東公布了2019年的戰(zhàn)略規(guī)劃。 封面新聞 圖蘇寧2019年計(jì)劃新開(kāi)店15000家，預(yù)計(jì)再招員工8萬(wàn)多人1月15日，在蘇寧
1月15日，蘇寧控股集團(tuán)董事長(zhǎng)張近東公布了2019年的戰(zhàn)略規(guī)劃。 封面新聞 圖
蘇寧2019年計(jì)劃新開(kāi)店15000家，預(yù)計(jì)再招員工8萬(wàn)多人
1月15日，在蘇寧控股集團(tuán)的年終表彰大會(huì)上，集團(tuán)董事長(zhǎng)張近東稱，2019年將是蘇寧“充滿希望、大有可為的一年”，并表示2019年將新開(kāi)店15000家，預(yù)計(jì)再招員工8萬(wàn)多人。
2017年底，蘇寧啟動(dòng)智慧零售大開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略，提出了“三年兩萬(wàn)店”的目標(biāo)。一年過(guò)去，張近東介紹，2018年蘇寧共計(jì)新開(kāi)門(mén)店8000多家，目前各類門(mén)店總數(shù)已經(jīng)超過(guò)11000家。這意味著，此前定下的“三年兩萬(wàn)店”目標(biāo)，用時(shí)一年即已提前完成過(guò)半。
“這樣的開(kāi)店規(guī)模和速度，在世界零售發(fā)展史上是絕無(wú)僅有的。”張近東表示，智慧零售已經(jīng)步入“萬(wàn)店時(shí)代”。
在蘇寧新開(kāi)的8000多家門(mén)店中，主要為便利店模式的蘇寧小店和面對(duì)縣鎮(zhèn)市場(chǎng)的零售云店。蘇寧小店全年開(kāi)業(yè)4000多家，零售云店新開(kāi)2000多家。
而這樣的高速增長(zhǎng)模式將會(huì)在2019年繼續(xù)保持。張近東介紹，在2019年蘇寧將新開(kāi)店15000家。
“通過(guò)去年8000多家店的開(kāi)設(shè)，我們已經(jīng)建立了信心，積累了經(jīng)驗(yàn)。”張近東說(shuō)，2019年，蘇寧要將這一勢(shì)頭延續(xù)下去，基于“兩大、兩小、多專”的店面類型組合，通過(guò)“租建并購(gòu)聯(lián)”多種方式，不斷優(yōu)化完善店面模型，提升開(kāi)發(fā)建設(shè)速度，實(shí)現(xiàn)全年15000家新開(kāi)門(mén)店的布局。
“兩大”即蘇寧廣場(chǎng)、蘇寧易購(gòu)廣場(chǎng),"兩小"即蘇寧小店、零售云店,"多專"即紅孩子、蘇鮮生等業(yè)態(tài)族群品牌。
張近東表示，要強(qiáng)化蘇寧小店作為集團(tuán)戰(zhàn)略核心產(chǎn)品的定位，快速實(shí)現(xiàn)向社區(qū)渠道滲透。同時(shí)強(qiáng)化零售云作為縣鎮(zhèn)市場(chǎng)核心產(chǎn)品的戰(zhàn)略定位，加速搶占農(nóng)村市場(chǎng)份額。
當(dāng)天的大會(huì)，張近東還提到2018蘇寧新增員工6萬(wàn)多人，員工總數(shù)超過(guò)25萬(wàn)。2019年，蘇寧計(jì)劃再招8萬(wàn)多人。
張近東表示，在裁員聲不斷的時(shí)刻，蘇寧依然敢于在人力方面加大投入不惜成本，既是基于企業(yè)高速發(fā)展的需求，更是因?yàn)樘K寧深知對(duì)人才的投入是企業(yè)最有價(jià)值的資本，“我們始終堅(jiān)信，人力資本是比貨幣資本更重要的資本。”
張近東強(qiáng)調(diào)，一定要給年輕人機(jī)會(huì)，蘇寧要打造“80后總裁、85后總經(jīng)理、90后總監(jiān)”的年輕化管理團(tuán)隊(duì)，“年輕人有未來(lái)，企業(yè)才有未來(lái)。”
