稅延優(yōu)惠指人們在購買一些指定的養(yǎng)老金融產(chǎn)品后，一部分個人所得稅被允許延期至退休后領(lǐng)取金融產(chǎn)品積累的養(yǎng)老金時繳納。這意味著人們意識到
“稅延”優(yōu)惠指人們在購買一些指定的養(yǎng)老金融產(chǎn)品后，一部分個人所得稅被允許延期至退休后領(lǐng)取金融產(chǎn)品積累的養(yǎng)老金時繳納。這意味著人們意識到要獲得體面的退休生活并不容易，需要為養(yǎng)老而儲蓄
“原來北京還不能購買?”90后的北京文化行業(yè)從業(yè)者羅珊珊有點失望。
6月中下旬，獲得試點資格的12家保險公司先后開售稅收遞延養(yǎng)老險產(chǎn)品。在第一年試點期，政策將覆蓋在上海市、福建省、廈門市和蘇州工業(yè)園區(qū)繳納個稅的人群和個體工商戶業(yè)主等。
6月中旬，羅珊珊看到基礎(chǔ)養(yǎng)老金中央調(diào)劑制度即將建立的新聞，這使她產(chǎn)生緊迫感。在此之前，她并不清楚國內(nèi)的基本養(yǎng)老金存在“旱澇不均”，部分地區(qū)收不抵支。除了偶爾在手機上購買少量理財產(chǎn)品，她正在考慮建立定期儲蓄的習(xí)慣。在她看來，每月多存1000元，并不會影響她的日常生活。若將來稅延養(yǎng)老政策也在北京實施，她這1000元可用來購買保險甚至更多政策范圍內(nèi)的產(chǎn)品，比如基金，自由配置資產(chǎn)并享受稅收優(yōu)惠，以供自己未來養(yǎng)老之用。
在許多國家，提供“稅延”優(yōu)惠是用于激勵人們?yōu)轲B(yǎng)老而儲蓄的主要工具，這指的是人們在購買一些指定的養(yǎng)老金融產(chǎn)品后，被允許免交一定當(dāng)期本應(yīng)繳納的個人所得稅，延期至退休后領(lǐng)取金融產(chǎn)品積累的養(yǎng)老金時再來繳納。
人們已經(jīng)意識到，政府能夠提供的養(yǎng)老保障是有限的，隨著人均預(yù)期壽命的延長，要獲得體面的退休生活變得更不容易，“個人應(yīng)該為養(yǎng)老承擔(dān)更多責(zé)任”的觀點因而被廣泛提出。
在中國，職工們必須繳納的基本養(yǎng)老金還處于漫長的改革中;只有少數(shù)單位提供企業(yè)年金，總體上覆蓋約10%的職工;人們可以自行購買商業(yè)養(yǎng)老保險，但沒有制度和政策對此加以支持。
決策層決定先從最后者切入，鼓勵公眾為自己再購買一份養(yǎng)老金融產(chǎn)品。
未來延稅養(yǎng)老險需要解決的首要問題是如何激發(fā)人們的參保積極性。
優(yōu)惠幾何
4月中旬，財政部、國家稅務(wù)總局、人社部等共同發(fā)文，要求開展的商業(yè)養(yǎng)老保險試點采用“稅延”這一激勵手段。5月初，關(guān)于如何征管和產(chǎn)品開發(fā)等方面的細(xì)則密集落地。
首批選取的試點涵蓋了直轄市、省、市、區(qū)縣等各級行政區(qū)。其中，上海是中國最早進入老齡化的城市，十年前就開始制定稅延型養(yǎng)老保險的試點方案，蘇州工業(yè)園區(qū)在社保體系的設(shè)計上比較特殊，模仿了新加坡公積金制度。
具體而言，在上述試點地區(qū)繳納個稅的職工若購買稅延養(yǎng)老險產(chǎn)品，其每月繳納的保費可在應(yīng)納個稅總額中扣除，最高可扣除工資收入的6%或1000元中的較低者。購買前，消費者需要準(zhǔn)備好個人開戶的儲蓄卡，后續(xù)可授權(quán)保險公司自動扣費，購買后會陸續(xù)收到短信通知，登陸中國保險信息技術(shù)管理有限責(zé)任公司網(wǎng)站，下載扣除憑證并將其提供給企業(yè)人事部門即可。
除了積累資金外，稅延養(yǎng)老險還包含全殘保障和身故保障兩項功能。
平安證券研報顯示，若一名職工稅前收入為月均2萬元，上海的社保與公積金共需扣除工資的17.5%，原需繳納個稅2245元，若購買稅延養(yǎng)老險產(chǎn)品，其扣除限額為每月1000元，則每月可節(jié)稅250元，對于月收入1萬元的個體，每月可節(jié)稅85元。
在一些社保學(xué)者看來，每月最高1000元的稅延額度大致符合期待，只需要今后根據(jù)社會平均工資上升作出動態(tài)調(diào)整即可。
同時，購買的養(yǎng)老險產(chǎn)品在獲得投資收益時也暫不征稅。待到投保人領(lǐng)取商業(yè)養(yǎng)老金時再繳納個稅，這筆養(yǎng)老金的25%予以免稅，其余75%按10%的比例繳稅，相當(dāng)于總體稅率為7.5%。整套體系為前端和中端不征稅、末端征稅的“EET”模式。
參與試點的各保險公司在宣傳延稅養(yǎng)老產(chǎn)品時，都沒有明確保費限額。泰康養(yǎng)老人士解釋，雖然政策上并未設(shè)定最低保費限制，但由于領(lǐng)取時需按照7.5%繳稅，如果積累期的保費過低，可能會導(dǎo)致減稅效果不明顯。
根據(jù)現(xiàn)行個稅稅率等級安排，只要是按照第二檔10%的稅率及以上納稅的人群，若購買稅延養(yǎng)老險產(chǎn)品，意味著未來只按7.5%繳稅，相當(dāng)于直接減稅。
在一位保險公司人士看來，按最低的3%稅率繳納個稅的職工可能會猶豫，他們中的很多人剛工作，經(jīng)濟壓力較大，不過他們也能從中享受優(yōu)惠，畢竟經(jīng)過30年的通貨膨脹，那時所交的稅和現(xiàn)在交的沒法比，因此稅延養(yǎng)老險可以覆蓋絕大部分納稅的工薪階層。
上班族會買賬嗎？
雖然延稅險產(chǎn)品面向個人，企業(yè)不能作為投保人為員工統(tǒng)一購買，但多家保險公司在前期推廣時主要通過企業(yè)和團體渠道。如泰康養(yǎng)老在四個試點地區(qū)同步啟動了銷售工作，與部分企業(yè)達成合作意向，將在稅延產(chǎn)品的系統(tǒng)、培訓(xùn)等方面為企業(yè)提供支持。
面向個人銷售的渠道也在鋪開，但上班族們對這一產(chǎn)品會感興趣嗎?
在蘇州工業(yè)園區(qū)創(chuàng)業(yè)的31歲的蘇青聽說了稅延養(yǎng)老險開售的消息，但他稱眼前有大事小事要操勞，暫時顧不上遙遠的養(yǎng)老。他曾經(jīng)關(guān)注過一些保險產(chǎn)品，發(fā)現(xiàn)每年的利息不高，有的比存銀行還低。對他來說，這不是良好的理財方式。
如果政策放寬，33歲的基金從業(yè)者顧沛更愿意購買符合稅延政策的基金產(chǎn)品，搭配一些自己挑選的重疾險和意外險。在他的觀察中，今年涌現(xiàn)了不少養(yǎng)老型基金產(chǎn)品、稅延養(yǎng)老險產(chǎn)品，但還需要時間，讓更多人了解到長期投資能夠克服短期波動從而賺錢的道理。此外，把現(xiàn)金流“鎖死”幾十年會讓一些人猶豫。他想為年幼的孩子購置一套學(xué)區(qū)房，正為這個念頭發(fā)愁。
“決定挑選哪個公司的產(chǎn)品，除了品牌和償付能力，最重要的是投資回報。如果沒有投資收益回報，建立個人養(yǎng)老金賬戶的意義不是很大。” 國務(wù)院發(fā)展研究中心金融研究所保險研究室副主任朱俊生說。
朱俊生指出，保險資金過去的投資收益率為每年5.5%左右，能給到到投保者手上的收益率僅為2.5%-3.5%。保險公司接下來的挑戰(zhàn)是獲取稍高一些、但可持續(xù)的投資收益，以吸引投保者。
在試點期，銀保監(jiān)會等部門規(guī)定了稅延養(yǎng)老險的三種類型：一是收益確定型產(chǎn)品(A類)，在積累期提供確定收益率，一般年收益率固定為 3.5%;二是收益保底型產(chǎn)品(B類)，提供保底收益率，還可根據(jù)投資情況提供額外收益，分為每月結(jié)算收益(B1款)和每季度結(jié)算(B2款)，保底收益率一般為2.5%，平安養(yǎng)老的B1款產(chǎn)品目前評估的相應(yīng)年利率為4.5%;三是收益浮動型產(chǎn)品(C類)，按照實際投資情況結(jié)算收益。
三類產(chǎn)品分別針對不同風(fēng)險偏好的消費者。A類類似于傳統(tǒng)壽險產(chǎn)品，風(fēng)格相對保守。B類可對應(yīng)為壽險中的萬能險和分紅險，相對穩(wěn)健。C類則類似于投連險，適合能承受風(fēng)險的進取型人群。
不過，在“保險姓保”的政策要求下，保險業(yè)受到的監(jiān)管日益收緊，很多公司把戰(zhàn)略重點從原先大受市場歡迎的萬能險和投連險等理財型產(chǎn)品，轉(zhuǎn)回定期壽險、重疾險等傳統(tǒng)的保障性產(chǎn)品，投資風(fēng)格也更為謹(jǐn)慎。
也因此，監(jiān)管層在放行理財屬性較強稅延養(yǎng)老險產(chǎn)品同時，仍然做出限制，比如購買C類產(chǎn)品時不得超過其當(dāng)次交費的50%，超過55周歲的人士不得購買C類產(chǎn)品。
6月底，12家試點保險公司的40款產(chǎn)品獲批并上市，每家都推出了A類產(chǎn)品，有3家公司沒有覆蓋C類產(chǎn)品。平安養(yǎng)老相關(guān)負(fù)責(zé)人稱，依照規(guī)定，投保人可以同時選擇一家保險公司的一款或多款產(chǎn)品，但不能同時選擇多家保險公司。
“可轉(zhuǎn)換”是本次稅延養(yǎng)老險政策的一個亮點，消費者不僅可在同一保險公司內(nèi)部更變已購買的產(chǎn)品，也可跨公司轉(zhuǎn)換?？绻巨D(zhuǎn)換時，前三個保單年度的轉(zhuǎn)換費分別不超過賬戶資產(chǎn)凈值的3%、2%、1%，第四年起不再收取。這遠低于現(xiàn)行的保險退保價格，意在鼓勵各公司競爭，催生優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。
此外，根據(jù)政策，為期一年的試點結(jié)束后，參與稅延養(yǎng)老險的金融機構(gòu)和產(chǎn)品范圍會擴大，公募基金等產(chǎn)品也會加入到購買清單中。每個消費者可以自由決策，選擇自己的投資組合。
在中國社科院世界社保研究中心秘書長房連泉的觀察中，稅延型養(yǎng)老金被研究和呼吁已超過十年，且逐漸擴大為全金融行業(yè)多個領(lǐng)域的事務(wù)，此次試點時間不長，象征意義比較強。最先推出的保險產(chǎn)品以穩(wěn)健為原則，通過精算來發(fā)放養(yǎng)老金，風(fēng)險不由個人承擔(dān)，而未來基金產(chǎn)品則會跟著市場走，風(fēng)險由個人承擔(dān)。
這種設(shè)計類似于美國的個人養(yǎng)老金賬戶計劃(IRA)，個人可在銀行、基金公司、證券經(jīng)紀(jì)、保險公司等金融機構(gòu)開立IRA賬戶，賬戶內(nèi)的資金可廣泛投資于股票、債券、共同基金、銀行存款、保險年金等各類產(chǎn)品。符合條件的個人或家庭在向IRA賬戶繳費時，會獲得一定的稅收優(yōu)惠。若要在退休前提前支取賬戶內(nèi)資金，需要支付一筆罰金, 超四成的美國家庭都擁有IRA資產(chǎn)。
根據(jù)美國投資公司協(xié)會(ICI)的數(shù)據(jù)，截至2015年底，47%的IRA資金被投向共同基金。2016年，人們放入IRA的總資產(chǎn)為79萬億美元，占美國退休資產(chǎn)總額的31%。
避免僅成為中高收入者的福利
盡管稅延養(yǎng)老險制度的各方面都被精心設(shè)計，以突出“稅延”優(yōu)勢。不過，由于中國當(dāng)前稅制與征繳管理并不完善，未必能疊加出最優(yōu)的效果。發(fā)展補充養(yǎng)老金制度的樣板國家美國恰以復(fù)雜的稅法、嚴(yán)格的稅收管理而聞名。
事實上，中國的一般個人投資者在二級市場獲得資本利得時并不需要交稅，相應(yīng)的稅收征管暫未嚴(yán)格實施，這也使得稅延政策的效果打了折扣。
此外，過去幾年在討論如何建立稅收遞延型養(yǎng)老保險時，一些財稅界的專家多次指出，全國僅有3000多萬人繳納個稅，而參保職工養(yǎng)老金的人數(shù)接近3億，有資格享受稅收優(yōu)惠的人數(shù)很有限。
6月底公布的個人所得稅法修正案再次縮小了這部分人群。在免征額提高至5000元后，不考慮其他收入和各項可抵稅項目的情況下，工資收入為8000元以上的職工需按第二檔10%的稅率繳稅，才可以充分感受到稅延養(yǎng)老險帶來的減稅效應(yīng)，而原先工資收入6000元以上的群體即可享受。
在房連泉看來，目前的稅延養(yǎng)老險并非是全民性的產(chǎn)品，如果未來個人的各項收入都要交稅，退休后的各類收入也需要交稅，養(yǎng)老金產(chǎn)品會有一定優(yōu)勢。“但現(xiàn)在來談，稍微有些遠，真正按家庭征收綜合所得稅可能還要很多年。”
未來延稅養(yǎng)老險需要解決的首要問題是如何激發(fā)人們的參保積極性。
相對于中高收入群體，中低收入群體以及沒有工作的城鄉(xiāng)居民是在養(yǎng)老方面更需要得到保障的對象，沒有固定單位的自由職業(yè)者和個體戶往往也不交稅，也就相應(yīng)地?zé)o法享受到稅延優(yōu)惠。
“美國建立IRA的初衷就是為中低收入人群提供養(yǎng)老保障。”武漢科技大學(xué)金融證券研究所所長董登新介紹，這里包括沒有雇主的人群，以及有雇主但雇主不提供企業(yè)年金的人群。美國在提供稅收優(yōu)惠時進行了比較嚴(yán)格的總量控制，富人向IRA繳費不能得到優(yōu)惠。不過，中低收入人群有的依然對稅收遞延沒興趣，有的則無力繳費，使得IRA中大部分為從企業(yè)年金中轉(zhuǎn)賬而來的資金。
以傳統(tǒng)型IRA為例，沒有企業(yè)年金的人群若向IRA繳費，可全額抵扣稅收。
而有401(k)等企業(yè)年金的人群，如果個人調(diào)整后總收入低于每年6.1萬美元，或和配偶的AGI低于每年9.8萬美元，才可獲得抵扣。
朱俊生建議，由于國內(nèi)非正規(guī)部門就業(yè)人數(shù)較多，有必要考慮建立雙重稅收優(yōu)惠模式，即可以同時實施“TEE”模式，即稅后繳費，投資和領(lǐng)取環(huán)節(jié)均不繳稅，有助于吸引納更多人群。
2002年起實施的德國里斯特養(yǎng)老計劃也試圖解決這個難題，它同時提供退稅和補貼，使得高收入和低收入群體都能從中受益。個人若購買商業(yè)養(yǎng)老保險，存入的保險金每年最高有2100歐元能得到退稅減免，此外還能從國家補貼中心拿到綜合個人及家庭情況給出的現(xiàn)金補貼，比如說成人每人每年可領(lǐng)取154歐元至67歲，家中若有2008年之前出生兒童，每人每年可得到補貼185歐元。
在提高“稅延”激勵之外，還有更多問題需要摸索和解決。
富達投資是美國最大的養(yǎng)老金管理公司之一，該公司中國區(qū)董事總經(jīng)理李少杰告訴《財經(jīng)》記者，僅提供稅收優(yōu)惠和賦予人們投資選擇權(quán)并不足夠，人們對于投資的惰性、短視與情緒化，導(dǎo)致美國上世紀(jì)90年代初期個人養(yǎng)老金儲蓄計劃參與率較低，投資者個人的資產(chǎn)配置失衡，大幅降低了長期投資的回報。
在李少杰看來，美國走過的彎路是僅把養(yǎng)老問題當(dāng)成了投資問題，而經(jīng)驗證明，關(guān)鍵不在于提供多少產(chǎn)品、多少選項，而是建立合適的機制引導(dǎo)人們的行為。需要讓人們明白退休投資是個人責(zé)任，并引導(dǎo)他們把退休作為重要的投資進行規(guī)劃，幫助他們理解長期投資的價值和復(fù)利效應(yīng)的強大。
