北京時(shí)間 6 月 14 日消息，微軟公司與美國(guó)通信工人工會(huì) (CWA) 達(dá)成了一項(xiàng)協(xié)議，允許動(dòng)視暴雪公司的員工更容易組建工會(huì)。這一舉措將為微軟收購(gòu)

北京時(shí)間 6 月 14 日消息，微軟公司與美國(guó)通信工人工會(huì) (CWA) 達(dá)成了一項(xiàng)協(xié)議，允許動(dòng)視暴雪公司的員工更容易組建工會(huì)。這一舉措將為微軟收購(gòu)動(dòng)視掃清部分障礙，并使其有別于其他一直面臨工會(huì)化問(wèn)題的科技公司。

根據(jù)所謂的“勞工中立協(xié)議”，微軟將允許員工和工會(huì)代表輕松溝通，并將提供一個(gè)簡(jiǎn)化的流程讓員工決定是否加入工會(huì)。微軟目前正在尋求監(jiān)管機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)其以 750 億美元收購(gòu)動(dòng)視的交易。

該協(xié)議將在收購(gòu)交易完成 60 天后生效。微軟曾表示，預(yù)計(jì)交易將在明年年中完成。本月早些時(shí)候，微軟公布了一套原則，旨在展示其與工會(huì)合作的意愿。微軟稱，不會(huì)阻止員工利用自己的合法權(quán)利組建和加入工會(huì)，也不會(huì)試圖使員工組建工會(huì)的過(guò)程復(fù)雜化。

這些原則是微軟的最新嘗試，目的是在行業(yè)的一個(gè)敏感話題上確立與其他科技公司不同的立場(chǎng)。美國(guó)科技公司長(zhǎng)期以來(lái)一直在回避工會(huì)，有些公司還試圖阻止員工加入工會(huì)。微軟報(bào)告稱，去年其全球員工人數(shù)超過(guò) 18 萬(wàn)，目前還沒(méi)有美國(guó)員工加入工會(huì)。

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