阿里女員工被侵害的事件引發(fā)各方關(guān)注，今日，阿里宣布開除涉案員工，永不錄用。據(jù)媒體報道，針對阿里女員工被侵害一事，杭州市婦聯(lián)表示，已
阿里女員工被侵害的事件引發(fā)各方關(guān)注，今日，阿里宣布開除涉案員工，永不錄用。
據(jù)媒體報道，針對“阿里女員工被侵害”一事，杭州市婦聯(lián)表示，已持續(xù)關(guān)注此事，并正和省婦聯(lián)研究相關(guān)舉措。
近日，阿里一女員工發(fā)文稱，與上級領(lǐng)導(dǎo)前往濟南出差時，遭領(lǐng)導(dǎo)王某及客戶張某在飯桌上灌酒并遭到侵害。
對此，阿里董事會主席兼CEO張勇在阿里內(nèi)網(wǎng)公布了“女員工被侵犯”的階段性內(nèi)部調(diào)查結(jié)果和處理決定：同城零售事業(yè)群總裁李永和和HRG徐昆引咎辭職;阿里巴巴首席人力資源官童文紅記過處分;涉嫌男員工曲一被辭退，永不錄用，關(guān)于其是否存在違法行為，警方正在調(diào)查取證。
另外，媒體報道，有網(wǎng)友稱涉事酒店疑為濟南華聯(lián)大酒店。
酒店工作人員對此回應(yīng)稱，事件發(fā)生后我們已經(jīng)第一時間查詢過了，女當(dāng)事人在其酒店沒有入住記錄。
該工作人員還稱，在未經(jīng)本人同意情況下，不會給陌生人開房間卡。
值得注意的是，針對此事，8月8日晚，一封名為《Aliren help Aliren，6000名阿里人關(guān)于807事件的聯(lián)合倡議》在社交媒體中轉(zhuǎn)發(fā)。
倡議書中提到，阿里巴巴員工自發(fā)建立了一個討論群，名為"勇敢牛牛幫助小組"，該小組稱將借此事件，推動員工、特別是女性員工職場反性騷擾/反性侵制度的建立。
