特斯拉的人力資源主管Valerie Capers Workman在一封電子郵件中解釋稱，所有在家工作或被分配了“關鍵角色”的員工，都將根據(jù)他們在特斯拉工資表中的級別，臨時減薪10%至30%，那些不能在家工作

4月13日消息，據(jù)國外媒體報道，據(jù)三名特斯拉員工透露，特斯拉經理近日告知員工，該公司的休假計劃將影響其在美國的半數(shù)銷售和交付人員。

上周早些時候，外媒報道稱，特斯拉宣布，由于新型冠狀病毒的大肆蔓延，他們將實施臨時減薪和休假政策。該公司表示，其大部分銷售和交付人員將從本周一開始休假。

特斯拉的人力資源主管Valerie Capers Workman在一封電子郵件中解釋稱，所有在家工作或被分配了“關鍵角色”的員工，都將根據(jù)他們在特斯拉工資表中的級別，臨時減薪10%至30%，那些不能在家工作或非必要的員工則將無薪休假。

此外，特斯拉上周還宣布，它將讓所有小時工(必要的小時工除外)休假，直到一切恢復正常，并削減受薪員工的工資。

由于特斯拉在銷售和交付方面的人員流動率相對較高，導致其大部分員工處于休假狀態(tài)。外媒獲得的消息稱，似乎有60%到80%的銷售和交付人員都在休假。

一名正在休假的員工表示，他們擔心假期過后會面臨永久性裁員。因為特斯拉自2019年年初以來一直在削減成本，并放棄公司的實體店。

上周早些時候，特斯拉在發(fā)給員工的郵件中表示，一旦特斯拉恢復生產，被迫休假的員工就會回到工作崗位。

此前，由于加州灣區(qū)的就地避難令，特斯拉不得不暫時關閉其位于加州弗里蒙特的工廠。但該公司上周告訴員工，預計將于5月4日恢復美國工廠的正常生產。然而，加州當局并沒有跡象表明，屆時不必要的業(yè)務將能恢復。

該公司的弗里蒙特工廠雖然停產，但還是會保留一部分人員維持最低的基本運營。此前，外媒還報道稱，特斯拉計劃利用弗里蒙特工廠停工的這段時間來升級和改造其生產線。(小狐貍)

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