10月3日消息，網(wǎng)約車巨頭優(yōu)步(Uber)周三晚間宣布，將推出一款新應(yīng)用，旨在將臨時(shí)工與招工企業(yè)聯(lián)系起來(lái)。在推出外賣業(yè)務(wù)后，優(yōu)步打入另一個(gè)
10月3日消息，網(wǎng)約車巨頭優(yōu)步(Uber)周三晚間宣布，將推出一款新應(yīng)用，旨在將臨時(shí)工與招工企業(yè)聯(lián)系起來(lái)。
在推出外賣業(yè)務(wù)后，優(yōu)步打入另一個(gè)零工經(jīng)濟(jì)(Gig Economy)領(lǐng)域——為廚師等藍(lán)領(lǐng)工人與需要臨時(shí)員工的企業(yè)進(jìn)行配對(duì)。
優(yōu)步的這款名為“Uber Works”的新應(yīng)用將率先在芝加哥上線，工人可以瀏覽潛在工作的工資、工作地點(diǎn)和所需技能的相關(guān)信息，還可以通過(guò)該應(yīng)用記錄自己的工作時(shí)間。優(yōu)步表示，在優(yōu)步進(jìn)行背景調(diào)查和技能評(píng)估后，企業(yè)可以通過(guò)該應(yīng)用尋找和雇傭員工從事短期或臨時(shí)工作。
Uber表示，這款應(yīng)用可以“消除找工作的瓶頸”。通過(guò)這款應(yīng)用，工人們?cè)诘怯浶鹿ぷ鲿r(shí)，不必每次都注冊(cè)填入個(gè)人信息。
據(jù)報(bào)道，這個(gè)項(xiàng)目在優(yōu)步IPO之前就已經(jīng)開(kāi)始籌劃了。去年10月，有媒體證實(shí)，優(yōu)步一直在芝加哥測(cè)試這款應(yīng)用。
在優(yōu)步繼續(xù)努力說(shuō)服投資者相信其盈利之路的同時(shí)，這是其試圖實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)多元化的另一條途徑。優(yōu)步已經(jīng)有了食品配送服務(wù)和貨運(yùn)業(yè)務(wù)，但分析師仍不確定這些業(yè)務(wù)能否彌補(bǔ)優(yōu)步在其核心拼車業(yè)務(wù)上的損失。過(guò)去三個(gè)月里，優(yōu)步股價(jià)下跌了約34%，其市值從IPO前的760億美元降至約490億美元。
“Uber Works”的新應(yīng)用似乎也試圖回應(yīng)外界的一些批評(píng)，優(yōu)步如何通過(guò)各種合作關(guān)系來(lái)補(bǔ)償員工。優(yōu)步因?qū)?gòu)成其核心業(yè)務(wù)的員工歸類為合同工而非正式員工受到批評(píng)。加州最近通過(guò)了一項(xiàng)法案，將要求使用獨(dú)立承包商的公司將員工重新歸類為雇員。這類公司包括優(yōu)步和Lyft等叫車服務(wù)。
Uber Works已經(jīng)采取了多種合作方式，幫助它在這個(gè)平臺(tái)上為員工支付工資和升職。該公司已經(jīng)與TrueBlue等獵頭公司合作，處理員工薪酬和福利問(wèn)題。
