年底又到了別人家公司漲薪的日子。1月8日，格力電器發(fā)布了格力全員漲薪的通知。根據(jù)通知，格力電器自2019年1月起，根據(jù)不同崗位給予薪資調(diào)
年底又到了別人家公司漲薪的日子。1月8日，格力電器發(fā)布了格力全員漲薪的通知。
根據(jù)通知，格力電器自2019年1月起，根據(jù)不同崗位給予薪資調(diào)整，總增加薪酬在10億元以內(nèi)。漲薪崗位包括技術(shù)類、管理類、技工類于生產(chǎn)與輔助類，在2019年1月15日在職且已試用轉(zhuǎn)正的員工都具有漲薪資格。
這也是繼2016年11月份的全員加薪以來，格力電器的第二次全員加薪。
而根據(jù)格力電器2017年年報顯示，公司當(dāng)期領(lǐng)取薪酬員工總?cè)藬?shù)85222名，那么據(jù)此估算此次加薪人均每月增加1000元出頭。
但據(jù)每日經(jīng)濟(jì)新聞報道稱，格力電器此次宣布的“全員加薪”并非真正意義上覆蓋所有員工。“我們這次的調(diào)薪和之前一樣，只針對普通員工，中層以上領(lǐng)導(dǎo)是不參與的。”有消息人士表示。
2016年，格力電器第一次宣布全員加薪：凡是入職滿三個月的員工， 在現(xiàn)有工資的基礎(chǔ)上，每人每月增發(fā)1000元，從2016年12月起開始實施。關(guān)于首次加薪的原因，格力電器表示，“格力的發(fā)展離不開員工的辛勤付出，為了和勞動者共享創(chuàng)新成果，提供員工幸福感才作出這個決定。”
2018年12月2日，格力電器董事長董明珠在出席中國企業(yè)家領(lǐng)袖年會時表示，格力電器在2018年營業(yè)收入增長超過500億元。這也意味著，格力電器2018年的營收有望達(dá)到2000億元。
而2018年12月12日，董明珠與雷軍的“10億賭局”之約到期。當(dāng)時，董明珠在接受采訪時表示，與雷軍的賭局已經(jīng)基本勝出。她說：“其實與雷軍的賭局本身并沒有什么意義，兩者不具備可比性。因為格力是做實體經(jīng)濟(jì)的，而小米是做互聯(lián)網(wǎng)的，屬于輕資產(chǎn)。”
對于此次漲薪，也有網(wǎng)友笑稱：雷軍的10億。
