上海2022年10月12日 美通社 --華堂集瑞，盛起新章。2022年10月8日，前程無(wú)憂上?？偛空竭w入前灘T6辦公樓。T6辦公樓位于上海晶耀前灘核心商務(wù)
上海2022年10月12日/美通社/ -- 華堂集瑞，盛起新章。2022年10月8日，前程無(wú)憂上?？偛空竭w入前灘T6辦公樓。
T6辦公樓位于上海晶耀前灘核心商務(wù)區(qū)，大樓外型呈水晶狀幾何造型，由世界著名建筑事務(wù)所KPF的設(shè)計(jì)師威廉·佩特森(William Pedersen)操刀設(shè)計(jì)，總占地面積約為3.24萬(wàn)平方米。公司新總部的遷址，標(biāo)志著這家于1998年在北京某小學(xué)內(nèi)的一個(gè)四合院中誕生的中國(guó)人力資源服務(wù)商進(jìn)入了新的征程。
前程無(wú)憂 “T6的故事”主題影像藝術(shù)展
(資料圖)
在國(guó)慶小長(zhǎng)假的最后一天，前程無(wú)憂在新址舉辦了"T6的故事"主題影像藝術(shù)展暨開(kāi)放日活動(dòng)。該影像藝術(shù)展，結(jié)合新總部遷址主題，通過(guò)前程無(wú)憂發(fā)展歷程中的重點(diǎn)歷史照片和不同司齡的代表性員工人物專訪，回顧了自公司成立以來(lái)的二十四年變遷。
前程無(wú)憂的誕生，緣于創(chuàng)始人甄榮輝在翻看報(bào)紙上的招聘廣告時(shí)，弄了一手的油墨。于是，他找到了創(chuàng)業(yè)的方向--給找工作的人更"好看"的工作機(jī)會(huì)。那一年是1999年，前程無(wú)憂始于中國(guó)福利會(huì)舊址一個(gè)不到二十平方米的車(chē)庫(kù)中。
同年，公司確立了"報(bào)紙+網(wǎng)站+獵頭服務(wù)"的商業(yè)模式確立并成為行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者之一，高速的成長(zhǎng)也使得公司辦公點(diǎn)從車(chē)庫(kù)升級(jí)到了上?；春Ｖ新飞系脑R灣區(qū)職業(yè)教育中心的校辦工廠兩間辦公室，半年后，又搬到了原第一百貨公司東樓17樓。
前程無(wú)憂CEO甄榮輝（左一）、前程無(wú)憂COO簡(jiǎn)思懷（左二）出席總部開(kāi)工儀式
2000年互聯(lián)網(wǎng)泡沫開(kāi)始破裂，前程無(wú)憂卻拿到了融資。四年后的2004年9月，前程無(wú)憂成為第一個(gè)在美國(guó)納斯達(dá)克上市的中國(guó)人力資源服務(wù)企業(yè)。盡管彼時(shí)《前程招聘專版》報(bào)紙廣告收入占近半數(shù)，前程無(wú)憂卻頗具前瞻地"全部報(bào)轉(zhuǎn)網(wǎng)"。
2006年，前程無(wú)憂在上海已同時(shí)擁有集電港、威海路和人才大廈三個(gè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地。隨十多年，憑借招聘獵頭、培訓(xùn)測(cè)評(píng)和人事外包三大核心業(yè)務(wù)，面向雇主HR部門(mén)的業(yè)務(wù)漸入佳境。從2004年上市到2022年達(dá)成私有化間的71個(gè)財(cái)務(wù)季度持續(xù)盈利，前程無(wú)憂終于成為行業(yè)的"領(lǐng)軍"企業(yè)。
前程無(wú)憂 晶耀前灘T6總部大樓 開(kāi)工儀式
2022年10月，前程無(wú)憂入駐晶耀前灘T6，再一次站在了起點(diǎn)上。作為一家先后經(jīng)歷中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)元年、互聯(lián)網(wǎng)泡沫破裂、成為首家上市的中國(guó)人力資源服務(wù)企業(yè)、08年金融危機(jī)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)崛起的中國(guó)人力資源"老牌"企業(yè)，伴隨著前程無(wú)憂辦公地點(diǎn)變化的，不只是公司員工隊(duì)伍的越來(lái)越壯大，是中國(guó)經(jīng)濟(jì)二十多年來(lái)的持續(xù)增長(zhǎng)、中國(guó)企業(yè)數(shù)量越來(lái)越多。正是大而強(qiáng)的中國(guó)企業(yè)成全了前程無(wú)憂這樣的人才服務(wù)平臺(tái)。
"T6的故事"不只是創(chuàng)業(yè)者的成功故事，不只是一家公司不斷壯大的奮斗史，更是中國(guó)人才市場(chǎng)化進(jìn)程從起步、高速發(fā)展、高度互聯(lián)網(wǎng)化和技術(shù)驅(qū)動(dòng)變革的二十年。人力資源管理價(jià)值和地位被提出、發(fā)覺(jué)、強(qiáng)調(diào)、倚重乃至不可或缺的二十年。前程無(wú)憂聯(lián)合創(chuàng)始人、首席執(zhí)行官甄榮輝在全員信中說(shuō)道，"今天我們已經(jīng)再也回不到車(chē)庫(kù)，回不到那個(gè)互聯(lián)網(wǎng)任性萌芽的時(shí)代。甚至在這個(gè)顛覆性變革的當(dāng)下，你過(guò)去有多成功，你可能面臨的挑戰(zhàn)和意外就有多大。我們搬入了一棟新樓，這很大程度上意味著我們又站在了新的起點(diǎn)上，愿我們以大公司的資源，像初創(chuàng)公司那樣敏捷和謙卑，再創(chuàng)一個(gè)新的前程。"
