老鄉(xiāng)雞，這家中式快餐品牌近期因員工社保問題引發(fā)業(yè)界關(guān)注。5月31日消息，據(jù)長江商報報道，正在沖刺IPO的老鄉(xiāng)雞存在較為嚴(yán)重的員工社保問題

老鄉(xiāng)雞，這家中式快餐品牌近期因“員工社保”問題引發(fā)業(yè)界關(guān)注。

5月31日消息，據(jù)長江商報報道，正在沖刺IPO的老鄉(xiāng)雞存在較為嚴(yán)重的員工社保問題，報道稱“近三年間，老鄉(xiāng)雞累計有1.6萬名員工未繳納社保”。

今天，老鄉(xiāng)雞董事長束從軒在個人微博發(fā)布視頻，回應(yīng)員工社保繳納問題。

束從軒表示，截至2021年底，老鄉(xiāng)雞員工總計14503人(1033人為退休返聘)，實際購買社保的有12629人，員工實際參保率達93.75%。

餐飲行業(yè)人員流動率高、大齡員工參保意愿不強等構(gòu)成社保繳納不全的問題，未能做到給所有員工購買社保，自己感到非常羞愧和自責(zé)，會盡力改善。

束從軒還表示，部分媒體將最近三年未參保人數(shù)累加，存在重復(fù)計算問題，導(dǎo)致數(shù)據(jù)出現(xiàn)偏差。

老鄉(xiāng)雞未能全員購買社保的原因，包括餐飲從業(yè)人員的流動率高和部分員工對參保意愿不強等方面的因素。所謂“強制千名員工勞務(wù)派遣”，則與事實并不相符，也不存在強制的問題。

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