5月24日，京東集團對外發(fā)布《2021年環(huán)境、社會及治理報告》(簡稱ESG報告)，全景展現(xiàn)了京東集團2021年ESG表現(xiàn)。2021年，京東集團全力推動高

5月24日，京東集團對外發(fā)布《2021年環(huán)境、社會及治理報告》(簡稱ESG報告)，全景展現(xiàn)了京東集團2021年ESG表現(xiàn)。

2021年，京東集團全力推動高質(zhì)量就業(yè)，截至2021年底，京東體系上市公司及非上市公司員工數(shù)超過42萬人，一線員工中農(nóng)村地區(qū)人口占比達到80%。

京東還提到，京東竭力為每一位一線員工提供全面的社會福利、多元化的工作環(huán)境及廣泛的職業(yè)發(fā)展機會。

自2021年7月1日至2023年7月1日，京東預計以兩年的時間將員工平均年薪由14薪逐步漲至16薪。

2021年，京東物流為倉儲、配送等一線員工提供的薪酬福利達到了358億元，相較2020年增長近100億元。

截止目前，京東投入超過14億打造“安居計劃”，“員工救助基金”投入近1億，全方位保障員工無憂工作、快樂生活。

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