2 月 28 日消息，今日，萬(wàn)代南夢(mèng)宮宣布，為提高員工的積極性，調(diào)動(dòng)組織活力，將從今年 4 月的春季招聘開(kāi)始提高企業(yè)員工薪酬待遇;老員工根據(jù)表

2 月 28 日消息，今日，萬(wàn)代南夢(mèng)宮宣布，為提高員工的積極性，調(diào)動(dòng)組織活力，將從今年 4 月的春季招聘開(kāi)始提高企業(yè)員工薪酬待遇;老員工根據(jù)表現(xiàn)最高可漲薪 27%，全員平均加薪 50000 日?qǐng)A，大幅高于日本業(yè)界平均薪酬水平。

據(jù)介紹，應(yīng)屆畢業(yè)生的起薪從 224000 日元(約 12275.2 元人民幣)提升了 30%，增長(zhǎng)到 290000 日元(約 15892 元人民幣)。此外，包括非應(yīng)屆畢業(yè)生在內(nèi)的其他員工的平均增幅也將達(dá)到 27% 左右。

我們旨在通過(guò)提高員工的可操作性來(lái)實(shí)現(xiàn)以“IP 軸戰(zhàn)略”為中心的集團(tuán)新的中期計(jì)劃“Connect with Fans”。中期計(jì)劃是一個(gè)三年計(jì)劃，將從四月開(kāi)始。

集團(tuán)將專注于“IP 元宇宙”的開(kāi)發(fā)，旨在與粉絲社區(qū)建立長(zhǎng)期的深度聯(lián)系。負(fù)責(zé)游戲開(kāi)發(fā)和運(yùn)營(yíng)的 BANDAI NAMCO Entertainment 修改了薪酬制度，因?yàn)檫@是促進(jìn)各個(gè)領(lǐng)域多元化人才積極參與的必要條件，以“開(kāi)始構(gòu)建新系統(tǒng)”。

集團(tuán) 2021 年全公司平均年收入因獎(jiǎng)金等有望同比增長(zhǎng) 10%，大學(xué)畢業(yè)生起薪達(dá) 29 萬(wàn)日元。此外，控股公司 BANDAI NAMCO Holdings 也將改變薪酬制度。

BANDAI NAMCO 集團(tuán)將在未來(lái)三年內(nèi)投資 150 億日元開(kāi)發(fā) IP Metaverse，旨在構(gòu)建數(shù)據(jù)基礎(chǔ)設(shè)施和開(kāi)發(fā)內(nèi)容。同時(shí)，計(jì)劃再投資 250 億日元作為戰(zhàn)略投資，最大限度地提高 IP 價(jià)值，創(chuàng)造新 IP，推進(jìn)跨集團(tuán) IP 項(xiàng)目。

IT之家了解到，萬(wàn)代南夢(mèng)宮娛樂(lè)是日本的街機(jī)、手機(jī)與家用電子游戲發(fā)行商，由萬(wàn)代和南夢(mèng)宮的電子游戲開(kāi)發(fā)部門合并而成，還發(fā)行與其電子游戲知識(shí)產(chǎn)權(quán)有關(guān)的視頻、音樂(lè)等娛樂(lè)產(chǎn)品;在過(guò)去較長(zhǎng)的一段時(shí)間內(nèi)公司名稱是萬(wàn)代南夢(mèng)宮游戲。在西方國(guó)家最初稱為南夢(mèng)宮萬(wàn)代游戲，2014 年國(guó)際統(tǒng)一命名萬(wàn)代南夢(mèng)宮游戲。

關(guān)鍵詞： 萬(wàn)代南夢(mèng)宮