今年以來(lái)，阿里巴巴、騰訊等互聯(lián)網(wǎng)大廠對(duì)于工作時(shí)長(zhǎng)控制和員工關(guān)懷越來(lái)越看重，不僅接連取消大小周恢復(fù)雙休之外，還實(shí)行了不少新的帶薪假期
今年以來(lái)，阿里巴巴、騰訊等互聯(lián)網(wǎng)大廠對(duì)于工作時(shí)長(zhǎng)控制和員工關(guān)懷越來(lái)越看重，不僅接連取消大小周恢復(fù)雙休之外，還實(shí)行了不少新的帶薪假期。
今天上午，有消息稱阿里巴巴今日在內(nèi)網(wǎng)公布了多項(xiàng)針對(duì)員工關(guān)懷的“暖心計(jì)劃”，包含多項(xiàng)員工福利升級(jí)。
其中顯示，阿里巴巴除率先響應(yīng)國(guó)家號(hào)召延長(zhǎng)產(chǎn)假、新增育兒假外，并推出了7天全薪陪伴假、20天全薪長(zhǎng)期服務(wù)假，同時(shí)新增交通補(bǔ)貼倡導(dǎo)綠色錯(cuò)峰出行，提高員工集體出游(Outing)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。
此外，阿里巴巴還將試行靈活辦公制度，允許員工每周最多一天可自由選擇辦公地點(diǎn)，方便應(yīng)對(duì)意外情況和惡劣天氣等。
根據(jù)一些媒體向阿里巴巴相關(guān)人士的核實(shí)，已經(jīng)證實(shí)了這個(gè)“暖心計(jì)劃”的真實(shí)性。
消息稱，阿里巴巴還會(huì)持續(xù)發(fā)展更有溫度和更人性化的員工關(guān)懷，也會(huì)常態(tài)化探索豐富靈動(dòng)的辦公模式，更好地貼合數(shù)字時(shí)代組織發(fā)展”。
