新一輪爭奪人才大戰(zhàn)，東北中心城市遼寧沈陽再出含金量很高的新招。4月22日上午，沈陽市政府新聞辦召開發(fā)布會，公布了9條最新引人措施。其中
新一輪爭奪人才大戰(zhàn)，東北中心城市遼寧沈陽再出含金量很高的新招。4月22日上午，沈陽市政府新聞辦召開發(fā)布會，公布了9條最新引人措施。其中，中專以上學(xué)歷人員“零門檻”落戶、大中專學(xué)生來沈陽求職免費入住人才驛站10天，備受關(guān)注;沈陽還在全國首創(chuàng)了“訂單”博士模式——在讀博士生和沈陽用人單位簽訂意向后沈陽一個月給予2000元補貼。
2017年8月，沈陽出臺了《沈陽市建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才高地的若干政策措施》，被社會稱為沈陽版“人才新政24條”，截至今年2月下旬，“人才新政24條”的59個實施細(xì)則已全部出臺，全市各級人才服務(wù)窗口已全部開放，人才新政實現(xiàn)了全面落地。
沈陽市委組織部副部長王義東說，“人才新政24條”出臺后，效果顯現(xiàn)，然而，隨著形勢變化，我們發(fā)現(xiàn)人才新政還存在需要進(jìn)一步改進(jìn)提升的地方。為把沈陽打造成為全國人才政策最優(yōu)城市，現(xiàn)在出臺了9條補充意見。政策突破性更大、受益面更廣、補貼標(biāo)準(zhǔn)更高。”
35歲以下中專生可“零門檻”落戶。
以往，作為東北地區(qū)唯一的特大城市，沈陽只允許本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生實行先落戶后就業(yè)，對往屆畢業(yè)生和本科以下應(yīng)屆畢業(yè)生，均要求就業(yè)后落戶。此次，沈陽進(jìn)一步放開落戶門檻，對符合條件的中專以上學(xué)歷人才均實行“先落戶后就業(yè)”，將人才落戶與就業(yè)脫鉤，真正實現(xiàn)“零門檻”落戶。只要是35周歲以下，具有中專、大專以上學(xué)歷的;45周歲以下，具有本科以上學(xué)歷的;55周歲以下，具有碩士研究生以上學(xué)歷的，均可落戶沈陽。
“如果沒住房，可以投親靠友，也可以租賃房屋。”沈陽市公安局副局長王佩軍說，“如果都沒有，還可以落戶到各派出所指定的人才專用地址。只要身份證、相關(guān)學(xué)歷等證明，落戶可以一次性辦結(jié)。”
租房補貼標(biāo)，本科生每月給500元。
補充意見規(guī)定：新政，沈陽市提高了各類人才房租補貼標(biāo)準(zhǔn)，博士、碩士、本科租房補貼分別從原來的每年0.96萬元、0.48萬元、0.24萬元，提高到每年1.5萬元、1.02萬元、0.6萬元。也就是說，對新落戶沈陽市且無自有住房的全日制博士研究生、35周歲以下的碩士研究生、35周歲以下的本科畢業(yè)生和技師及以上技能人才，分別按照每人每月1250元、850元、500元的標(biāo)準(zhǔn)，給予2年的房租補貼。記者了解到，由于沈陽相對來說房價、房租較低，500元，幾乎相當(dāng)于在老城區(qū)租賃50平米普通住宅，政府給予接近一半的租房補貼。
無房子，技能人才也可享受房租補貼。
沈陽還規(guī)定，對成熟實用人才給予購房租房補貼，對沈陽市高新技術(shù)、科技小巨人、科技“雙培育計劃”企業(yè)中新引進(jìn)的成熟實用人才，具有本科以上學(xué)歷或技師及以上技術(shù)等級，且未享受過購房租房補貼政策的，經(jīng)用人單位推薦，納入購房租房補貼政策范圍。
首創(chuàng)“訂單式”引進(jìn)在讀博士，每月資助2000元。
沈陽人社局副局長王群介紹，沈陽市提出超前引進(jìn)全日制在讀博士生，搶占人才引進(jìn)先機，對有意到沈陽市企事業(yè)單位工作且兩年內(nèi)畢業(yè)的全日制在讀博士研究生，可與用人單位簽訂就業(yè)意向協(xié)議，提前達(dá)成“訂單式”就業(yè)契約，畢業(yè)后正式錄用。對已簽訂就業(yè)意向協(xié)議的在校博士研究生，給予連續(xù)3年，每月2000元的資助。“去年8月開始，人才新政不到8個月，吸引博士1500人，而以往一年也就500名博士。”
開設(shè)“人才驛站” 外地應(yīng)屆畢業(yè)生免費住。
為方便外地畢業(yè)生來沈求職面試，沈陽市提出開設(shè)“人才驛站”，為來沈求職、應(yīng)聘的外地本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生、畢業(yè)5年內(nèi)的往屆畢業(yè)生，提供10天內(nèi)免費入住的服務(wù)。 據(jù)悉，人才驛站主要為政府提供的公租房和經(jīng)濟型酒店。
頂尖高技能人才可獲最高50萬元獎勵。
沈陽是高技能人才聚集之地。補充意見提出，對獲得“中華技能大獎”、“全國技術(shù)能手”的高技能人才分別給予50萬元和30萬元的獎勵。積極推薦、選拔優(yōu)秀技能人才參加國內(nèi)、國際技能競賽，對取得參加世界技能大賽資格的選手給予10萬元獎勵，對獲得金、銀、銅牌和優(yōu)勝獎的選手，分別給予20～50萬元獎勵;對參加國家級一類職業(yè)競賽且獲得冠軍的選手，給予5萬元獎勵。對新引進(jìn)并在沈首次購房的“中華技能大獎”獲得者、“全國技術(shù)能手”(近3年獲得)分別給予30萬元、20萬元購房補貼。
基層公共服務(wù)崗位月薪3000元。
沈陽提出每年開發(fā)1000個基層公共服務(wù)崗位，每月薪酬提高到3000元，服務(wù)期延長到3年。并且，報考基層公共服務(wù)崗位沒有戶籍限制，“什么地方都可以，不設(shè)定戶口要求，為的就是吸引全國各地高校畢業(yè)生來沈工作并扎根沈陽。”沈陽市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人說。
沈陽是國務(wù)院批準(zhǔn)的東北地區(qū)唯一的特大城市，目前有人口820萬，科研教育發(fā)達(dá)。在高端裝備、軍工、汽車等行業(yè)具有領(lǐng)先優(yōu)勢;近年來，機器人、IC裝備、生物制藥、軟件等新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅猛。沈陽比較優(yōu)勢突出，房價在中部、東部地區(qū)的省會城市中，幾乎排在最后。“一款復(fù)雜軟件，在北京研發(fā)成本可能達(dá)到3000-4000萬元，在沈陽最多1000-1500萬元。”沈陽國際軟件園董事長趙久宏說。
